Aspectes més rellevants de la Llei 48/2015, de 29 d’octubre, de Pressupostos Generals de l’ Estat per a l’any 2016 (B.O.E. núm 260 de 30/10/2015)

Pensions Públiques.

El límit màxim de percepció de pensions públiques, tant de les que se causin al 2016 com de les que estiguessin ja causades a 31 de desembre de 2015, ja sigui que es percebin soles o en concurrència amb d’altres, serà durant 2016 de 2.567,28 euros mensuals. És a dir, les pensions públiques no podran superar durant l’any 2016 la quantitat íntegra de 2.567,28 euros mensuals, sens perjudici de les pagues extraordinàries que puguin correspondre.

Las pensiones abonades pel sistema de la Seguretat Social, en la modalitat contributiva, experimentaran l’any 2016 un increment general del 0,25%. Les pensions que excedeixin de 2.567,28 euros íntegres en còmput mensual no experimentaran cap increment.

Bases i tipus de cotització a la Seguridad Social, atur, Protecció per cesament d’activitat, Fons de Garantia Salarial i Formació Professional durant l’any 2016

La base màxima de cotització en cada un dels règims de la Seguretat Social que el tinguin establert queda fixat en la quantitat de 3.642,00 euros mensuals i el mínim serà l’equivalent al SMI vigent en cada moment, incrementada en un sisè, excepte disposició expressa en contrari.

Las bases mensuals de cotització per a totes les contingències i situacions protegides pel Règim General de la Seguridad Social, exceptuant les d’accidents de treball i malaltia professional, estaran limitades, per a cada grup de categories professionals, per les bases mínimes i màximes següents:

Les bases mínimes de cotització, segons categories professionals i grups de cotització, des de U de gener de 2016 s’incrementaran respecte les vigents a 31 de desembre de 2015, en el mateix percentatge en el que s’augmenti el SMI.  Las bases màximes, qualsevol que sigui la categoria professional i grup de cotització, seran de 3.642,00 euros mensuals o de 121,40 euros diaris.

Els tipus de cotització al Règim General de la Seguretat Social seran:

Per a contingències comunes el 28,30 % (23,6 % a càrrec de l’empresa i el 4,70% a càrrec del treballador).  Per a les contingències d’accidents de treball i malaltia professional es manté vigent la tarifa de primes aprovada per la disposició addicional quarta de la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat per a l’any 2007, éssent les primes resultants a càrrec exclusiu de l’empresa.

Els tipus de cotització al RETA Agrari seran:

1. A) Durant els períodes d’activitat: Per a contingències comunes, respecte als treballadors enquadrats al grup de cotització 1, el 28,30 % % (23,6 % a càrrec de l’empresa i el 4,70% a càrrec del treballador). Respecte als treballadors enquadrats en els grups de cotització 2 a 11 el 22,45 % % (17,75 % a càrrec de l’empresa i el 4,70% a càrrec del treballador). En la cotització per contingències professionals, s’aplicaran el tipus de cotització de la tarifa de primes aprovada per la disposició addicional quarta de la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat per al 2007, éssent les primes resultants a càrrec exclusiu de l’empres
2. B) Durant els períodes d’inactivitat, el tipus de cotització serà l’11,50 %, éssent la cotització resultant a càrrec exclusiu del treballador.

Cotització al Sistema Especial “Empleados del Hogar”. Las bases per a contingències comunes i professionals per al 2016 es determinaran actualitzant les retribucions mensuals i les bases de cotització de l’escala vigent l’any 2015, en idèntica proporció a l’increment que experimenti el SMI.  Durant el 2016, el tipus de cotització per contingències comunes serà el 25,60 %  (21,35% a càrrec de l’ocupant i el 4,25% a càrrec del treballador).  Per a la cotització per contingències laborals s’aplicarà el tipus de cotització previst a la tarifa de primes incloses a la disposició addicional quarta de la Llei 42/2006 de 28 de desembre, de PGE per al 2007, éssent a carrec exclusiu de l’ocupador. Per al 2016 es manté la reducció aplicable del 20% en l’aportació empresarial a la cotització per contingències comunes per als ocupadors que haguessin contractat i donat d’alta al Règim General, a un treballador domèstic partir de 01/01/2012, sempre i quan el treballador no hagués figurat d’alta al Règim Especial de Treballadors Domèstics a temps complert, per al mateix ocupadors, dins del període comprès entre el 02/08/2011 i el 31/12/2011. En el supòsit de famílies numeroses també es manté la bonificació del 45% per a l’exercici 2016.

Treballadors per Compte propi o Autònoms.

Base màxima: 3.642,00 € mensuals. Base mínima: 893,10 € mensuals. La base de cotització dels treballadors autònoms que a 1/01/2016 tinguin una edat inferior a 47 anys, serà l’escollida per ells dins les bases màxima i mínima indicades, de la mateixa manera que els treballadors autònoms que a 01/01/2016 tinguin 47 anys d’edat i la seva base de cotització del mes de desembre de 2015 sigui igual o superior a 1.945,80 €, o que causin alta en aquest Règim Especial amb posterioritat a la referida data.

Els treballadors autònoms que a 1/01/2016 tinguin 47 anys d’edat, si la seva base de cotització fos inferior a 1.945,80 € mensuals  no podran escollir una base de quantia superior a 1.964,70 € mensuals, a no ser que exercitin la seva oposició en aquest sentit amb anterioritat a 30/06/2016, produint efectes a partir de l’1/07/2016, o que es tracti del cònjuge supervivent del titular del negoci qui, com a conseqüència de la mort d’aquest, hagi hagut de posar-se al davant del mateix i donar-se d’alta en aquest Règim Especial amb 47 anys d’edat (en aquest supòsit no hi ha limitacions).

La base de cotització dels treballadors autònoms que, a 01/01/2016 tinguin 48 anys o més, estarà compresa entre 963,30 i 1.964,70 € mensuals, excepte que es tracti del cònjuge supervivent del titular del negoci que, com a conseqüència de la mort d’aquest, hagi hagut de posar-se al davant del mateix i donar-se d’alta en aquest Règim Especial amb 4 anys d’edat. En aquest supòsit l’elecció de les bases estarà compresa entre 893,10 i 1.964,70 € mensuals.

No obstant, els treballadors autònoms que amb anterioritat als 50 anys haguessin cotitzat cinc anys o més en qualsevol dels Règims el Sistema de la Seguretat Social, es regiran per les següents regles: Si la última base de cotització acreditada hagués estat igual o inferior a 1.945,80 euros mensuals, hauran de cotitzar per una base compresa entre 893,10 i 1.964,70 € mensuals. Si la última base de cotització acreditada hagués estat superior a 1.945,80 € mensuals, hauran de cotitzar per una base compresa entre 893,10 i l’import d’aquesta, incrementada en un 1%, podent escollir una base de fins a 1.964,70 € mensuals.

El tipus de cotització al RETA serà el 29,80 % o el 29,30 % si l’interessat està acollit al sistema de protecció per contingències professionals, o del 26,50 % quan l’interessat no tingui coberta la IT.

Els treballadors inclosos en aquest Règim Especial que no tinguin coberta la protecció de contingències professionals, cotitzaran addicionalment un 0,10 %, aplicat a la base de cotització escollida

Per a les contingències professionals s’aplicaran els percentatges de la tarifa de primes aprovada en la disposició addicional quarta de la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat per a l’any 2007. Per als treballadors autònoms que en algun moment de l’any 2015 i simultàniament hagin tingut contractat al seu servei un número de treballadors per compte aliena igual o superior a 10, la base mínima de cotització per al 2016 tindrà una quantitat igual a la prevista com a base mínima per als treballadors enquadrats en el grup de cotització 1 del Règim General.

Aquesta base mínima de s’aplicarà també el 2016 als treballadors autònoms inclosos en aquest règim especial d’acord amb el que s’estableix a la disposició addicional 27 del TRLLGSS i de l’ article 21.3 de la Llei 4/1997, de 24/03, de Societats Laborals, a excepció d’aquells que hi causin alta inicial durant los 12 primers mesos de la seva activitat, a comptar des de la data d’efecte de l’ alta.