Consulta Vinculant DGT – Setembre de 2019.

La indemnització per acomiadament improcedent reconeguda en una acta de conciliació al SMAC és una renda exempta de tributació sempre que aquesta improcedència de l’acomiadament hagi estat declarada bé pel SMAC o per resolució judicial.

Només si la indemnització excedeix de la quantia màxima prevista en la LIRPF (300.000 euros anuals de rendiment íntegre o l’import que resulti de minorar 300.000 euros en la diferència entre la quantia del rendiment i 700.000 euros, si s’obtenen entre 700.000,01 euros i 1.000.000 d’euros) resta subjecte i no exempt l’excés, al que es podrà aplicar una reducció de l’30%, excepte per als rendiments que tinguin un període de generació superior a dos anys quan, en el termini dels cinc períodes impositius anteriors a aquell en el que resultin exigibles, el contribuent ha obtingut altres rendiments amb període de generació superior a dos anys, als quals hauria aplicat la reducció.

Pel que fa a les quantitats que percep el treballador de l’empresa i del seu cap en concepte d’indemnització per haver-se vulnerat els seus drets fonamentals, la DGT confirma que estan subjectes i no exemptes de tributació. Això és així ja que no es compleixen els requisits establerts en l’art. 7 d) de la Llei per a les indemnitzacions rebudes com a conseqüència de responsabilitat civil per danys personals. Ni s’han fixat per un òrgan judicial mitjançant resolució judicial no mitjançant fórmules intermèdies, és a dir, acte de conciliació judicial, aplanament, renúncia, desistiment, i transacció.

Consulta Vinculante DGT – Septiembre de 2019.

La indemnización por despido improcedente reconocida en un acta de conciliación en el SMAC es una renta exenta de tributación siempre y cuando esta improcedencia del despido haya sido declarada bien por el SMAC o por resolución judicial.

Sólo si la indemnización excede de la cuantía máxima prevista en la LIRPF (300.000 euros anuales de rendimiento íntegro o el importe que resulte de minorar 300.000 euros en la diferencia entre la cuantía del rendimiento y 700.000 euros, si se obtienen entre 700.000,01 euros y 1.000.000 de euros) queda sujeto y no exento el exceso al que se podrá aplicar una reducción del 30%, salvo para los rendimientos que tengan un período de generación superior a dos años cuando, en el plazo de los cinco períodos impositivos anteriores a aquél en el que resulten exigibles, el contribuyente hubiera obtenido otros rendimientos con período de generación superior a dos años, a los que hubiera aplicado la reducción.

Respecto a las cantidades que percibe el trabajador de la empresa y de su jefe en concepto de indemnización por haberse vulnerado sus derechos fundamentales, la DGT confirma que están sujetas y no exentas de tributación. Esto es así por cuanto no se cumplen los requisitos establecidos en el art. 7 d) de la Ley para las indemnizaciones recibidas como consecuencia de responsabilidad civil por daños personales. Ni se han fijado por un órgano judicial mediante resolución judicial no mediante fórmulas intermedias, esto es, acto de conciliación judicial, allanamiento, renuncia, desistimiento, y transacción.